Fédérer : améliorer la performance collective

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Améliorer la performance collective pour :

  •    Rester ou redevenir compétitifs
  •    Créer plus de valeur, améliorer vos marges
  •    Satisfaire et si possible enthousiasmer vos clients

Comment  ?36163334_blog

  •    Développer l’autonomie de chacun à son poste de travail
  •    Clarifier tout ce qui doit l’être dans le fonctionnement quotidien
  •    Développer l’anticipation plutôt que la gestion de l’urgence
  •    Éliminer les problèmes, les opérations inutiles, les allers retours
  •    Fluidifier, simplifier, standardiser

Les étapes

  • Prise de contact : venir vous voir, faire connaissance, comprendre votre besoin, valider notre capacité à y répondre
  • Ingénierie : avec votre accord, construire une intervention adaptée à vos enjeux, à vos ressources
  • Diagnostic partagé du fonctionnement (processus)
  • Mesure de la performance (indicateurs)
  • Résolution des problèmes identifiés, conduite des actions d’amélioration
  • Management visuel et communication interne
  • Coaching d’équipe : les interfaces, les complémentarités, l’entraide, la régulation des tensions

Nous visons un équilibre économique au maximum sur 2 fois la durée de l’intervention (une mission de 6 mois visera un retour sur investissement dans l’année).
Notre intervention s’articule autour de vos activités opérationnelles, pour impliquer au maximum les équipes tout en perturbant au minimum vos plannings